一、帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导员工不断追求更高的目标，树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。  
二、帮助员工养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，提高思想认识和精神境界。
三、了解和掌握员工思想政治状况，针对员工关心的问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，处理突发事件，维护校园安全和稳定。
四、落实家庭经济困难员工资助工作，组织员工勤工助学，帮助家庭经济困难员工完成学业。
五、开展就业指导和服务工作，为员工提供就业指导和信息服务，帮助员工树立正确的就业观念。

 六、以班级为基础，以员工为主体，发挥班集体在员工思想政治教育中的组织力量。
 七、组织、协调班主任和团学干部等工作骨干共同做好思想政治工作，在员工中间开展形式多样的活动。
 八、指导员工开展寝室文化建设，督促员工养成良好的个人生活习惯，做好寝室安全、卫生和文明建设工作。  
 九、协助党团组织做好员工党、团员的思想建设和组织发展工作。
 十、做好员工的综合素质测评及评奖评优等工作。
 十一、协助办理员工免修、退学、试读、休学、复学等工作。
 十二、做好校风、校纪及安全法制教育工作，办理违纪员工的纪律处分报批工作。

十三、写好日常工作笔记和值班纪录。