一、经理岗位职责

经理是全院各项行政、业务工作的主管领导，其主要职责是：

1、主持全院各项工作，对本院重大问题在经院党政领导及有关人员会议论证后，作出决策和规划，领导全院教职工贯彻执行上级决策和指示，完成集团下达的教学、科研及其它工作任务，实现经理任期目标。

2、组织领导本院的教学工作及教研室、实验室、资料室建设、教材建设和课程建设。主持制订专业教学计划、大纲；审定开课教师名单、教材及试题；检查、督促教学环节的落实和教师工作规范的要求，抓好本院教风、学风建设，提高教育、教学质量。

3、组织、管理本院的团队建设和科研工作，提高本院学术水平和学科水平。主持制订团队建设与科研工作规划，并组织实施；抓好团队培训、团队队伍建设，特别是学科梯队建设工作，主持本院重要的学术交流活动。

4、主持制订本院编制使用及岗位设置计划，组织本院的人员聘任工作，提出副经理、教研室主任人选报集团审批；提出报请集团聘任的各级专业技术人员名单；组织院务委员会讨论后，决定聘用（任）教研室、实验室主任和中级以下专业技术人员以及本院其他工作人员。

5、负责本院行政管理。领导并分工副经理及有关人员抓好本院各项经费的管理使用、考勤、考核、奖惩、安全保卫、财产管理、计划生育、审批假期等工作。

6、协同党总支抓好本院教职工、员工的思想政治工作。关心、解决教职工思想问题及实际困难；组织教师开展“教书育人”的活动，领导并分工副经理抓好班主任工作和员工管理工作。

7、完成集团下达的其他工作任务。

8、关心群众生活，对涉及群众切身利益的重大问题，提出工作意见，与院行政、工会密切配合，多为师生员工办实事，帮助解决师生员工的学习工作条件、教工的生活福利、家属工作调动、子女读书就业以及住房等方面碰到的困难。

二、党总支书记岗位职责

1、组织教工和员工的政治学习。每学期根据形势和任务以及上级党委布置的内容和本院师生员工的思想与工作实际情况，制订出政治学习计划，安排学习时间，检查学习效果。

2、经常研究师生员工的政治思想状况，提出思想工作对策，保证全院安定团结，以便更好地完成各项工作任务。

3、抓好党支部的建设工作，督促、检查党支部的组织生活、对入党对象的培养以及党员联系群众情况。每学期至少召开一次党支部书记会议，专门研究党支部建设情况。

4、每学期组织1—2次党课学习；选派申请入党积极分子参加公司党校的学习；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，做好发展党员的工作。

5、组织开展党内法规、党纪学习教育，检查党员遵纪守法的情况，按职权范围处分违纪党员。

6、参与院的发展规划、团队队伍建设以及教学、科研和行政管理的指导思想等重大问题的决策，支持院行政领导履行职责、开展工作。

7、掌握教师，干部队伍建设的思想政治方向，做好教职员工留用、调动、提升、出国等政审工作，把好政治思想关。

8、管好本院干部。协助经理做好院的领导班子的选配工作。每年组织两次以上院党政领导班子民主生活会，听取党内外群众意见，开展批评与自我批评，提高领导成员的素质和责任感，做好工作。

9、协助经理挑选、配备各教研室、科室的负责人和各年级班主任。

10、抓好员工思想政治工作专职队伍的建设，配备各年级的员工辅导员。

11、领导本院工会、共青团、员工会等群众组织，支持、指导他们依照法律和各自职权开展工作，通过他们团结联系广大师生员工。

12、加强与民主党派联系，多听取民主党派人士和教代会代表对系工作意见，加强民主督促。

13、协助院行政搞好招生和毕业生的就业工作。

14、关心群众生活，对涉及群众切身利益的重大问题，提出工作意见，与院行政、工会密切配合，多为师生员工办实事，帮助解决师生员工的学习工作条件、教工的生活福利、家属工作调动、子女读书就业以及住房等方面碰到的困难。

三、副经理职责 
    1、在经理的领导下，协助做好分管的教学和教研室建设工作。 
    2、负责教学计划和教学运行的执行管理工作，积极推进公司产品改革。 
    3、组织制定并落实好教学实验、实习计划。检查实习准备工作、毕业设计(论文)准备工作，对即将进入校外生产实习及毕业设计(论文)阶段的员工进行动员。 
    4、抓好教研室规划、建设工作。 
    5、做好教学、实验、实习、毕业设计及实验室建设所需经费的预算、管理、使用和审核工作。
    6、协助经理作好团队建设、科研、团队和人才引进以及青年教师的培养工作。
    7、抓好全院教学质量的提高，组织和指导教研室进行教学研究、组织青年教师试讲、制订青年教师培养计划、组织教学示范和观摩。 
    8、负责教师调课的批准、教学计划的修订、指导教研室和实验室主任安排教学任务。
    9、完成学校及经理交办的其他任务。

四、党总支副书记职责 
    1、分管员工教育管理工作，负责制订员工工作计划。
    2、分管和指导工会工作，与工会干部一起制订工会工作计划。 
    3、负责和指导员工的思想政治教育工作。
    4、负责和指导班主任工作，负责指导团总支和员工会开展工作。 
    5、负责迎新和指导员工毕业分配工作。 
    6、负责组织和指导员工的公益劳动和员工军训工作。 
    7、协助党总支书记搞好全院的党建工作及思想政治工作。 
    8、分管工会、团总支和员工会使用经费的审批和管理。
    9、完成院党总支书记和经理交办的其他任务。