春华教育集团2019届校园招聘简章
“加入春华,秋实共享” 一、春华教育集团简介 春华教育集团,成立于2005年7月1日(最早一家学校于1997年成立于温州柳市)。2005年建立全国连锁教育集团。荣获“中国教育集团十大品牌”、“浙江省优秀培训机构”、“最具品牌价值教育集团”等称号。截至目前,集团已在浙江、江苏两省创办了130+所直营分校,我们致力于打造职业教育专业品牌!集团业务体系包含: 1、百城千校技能人才培训业务(直营校区①职业技能培训(财会培训、设计培训、电商培训);②资格考证培训;③学历进修助学) 2、职教培行业精英人才特训营; (储备董事长、咨询师、各类教师培训) 3、中、高职人才就业培训业务(开展大员工岗前技能培训、解决员工就业问题)。 目前春华拥有全职员工800余人,全、兼职教师1300余名。每年为社会培训80000多人,已累计为社会培养了80多万人。2016年底春华教育集团已成功登陆新三板成为一家真正上市级公司! 二、《金牌储备董事长特训营》介绍 展望2020年,春华教育集团将成立200所直营校区。我们诚挚打造一批针对百城千校技能培训业务的对应人才。春华教育每年秋季面向应届生,招收合适实习生作为储备董事长人远,通过六个月全勤实习,以职业发展为导向,通过考核后,选拔优秀实习生进入《金牌储备董事长职训营》,进行一年两期、每期两个月混合式培养。具备扎实专业技能与基本技术后,最终选拔成为春华新校区金牌董事长。 招聘岗位 | 人数 | 要求专业 | 需要您来做 | 需要您具备 | 金牌储备董事长 | 30 | 数学、财会、管理、设计、教育类 | 1、作为储备实习生,你需要为校区进行市场调研; 2、策划开展市场活动,同行业市场分析、市场大客户陌拜; 3、打造所在区域校区知名度,提升校区利润率等。 | 1、较强计划、组织、协调、控制能力; 2、较强的学习和解决问题的能力; 3、较强积极主动性与抗压能力; 4、致力于从事教育行业优先。 | 岗位晋升通道:市场运营(入职1年)→市场经理→新校董事长(入职2年)→大市总校董事长(入职2-3年)→区域副总经理(入职3-5年)→区域总经理 | 咨询师 | 20 | 专业不限(经管类优先) | 以职业规划师为导向,引导学员上门咨询,进行课程讲解; 为学员制定短期职业发展,达成并签订报读协议; 进行客户维护及客户资料收集归档。 | 较强沟通表达能力; 坚持不懈的毅力; 不抱怨、抗压及环境适应能力强; 有教育行业兼职经验优先。 | 会计讲师 | 10 | 财会类 | 会计初级课程讲授; 课程答疑、员工教务管理; 3、帮助学员顺利通过初级考试。 | 本科学历拥有会计初级职称; 沟通能力强、讲台不怯场; 思维清晰、讲授有条理; 会计基础知识扎实;致力于从事教育行业。 | 教务员 | 10 | 数学、汉语言文学、英语类专业优先 | 1、学员学习进度跟踪及教学资料管理,做好学籍、考务等相关工作; 2、学习组织各类教学评估; 3、全兼职教师课程统计归纳总结等。 | 1、熟练使用各类办公软件; 2、数学或英语成绩良好; 3、细心耐心、处理解决事务能力强。 | 学科研发老师 (薪资5k-8k;工作地点:集团总部) | 3 | 工商企业管理、学前教育、会计学毕业生 | 负责总部研究院学历进修项目组工商管理、学前教育、会计学三门专业课自考课程的历年真题精选、试卷整理编辑、考试题预测等工作。 | 1、 专业对口、本科学历; 2、 细心耐心、主动积极性高; 3、 英语、数学成绩良好。 |
薪酬待遇:所有针对应届生校招岗位:实习期六个月内无责任底薪4000元/月,综合薪资5000-10000元/月+。 三、福利待遇 1、免费学历进修通道(针对专升本员工); 2、灵活的校区上班时间; 3、各种节假日补贴(端午、中秋、教师节、春节等); 4、每年带薪出国游一次、丰富精彩的员工活动; 5、缴纳五险、提供带薪年休假; 7、提供食宿或补贴。 四、工作地点 分配至江苏、浙江各分校。(具体校区详见官网:http://www.chinwin.cn/) 五、工作时间 适应非周末休息,依据各校弹性排班式工作时间,上班灵活自由。 六、联系地址/方式 总部地址:宁波市鄞州区舟孟南路123号春华教育2楼人力资源部 招聘专线:057489117972或18358245135(胡老师) 招聘邮箱:zb0606@chinwin.com(可直接投递或点击以下网申地址投递简历) 网申地址:http://www.chinwin.cn/join/lists/category/70.html 录取过程:网申/投递→宣讲会/双选会→初试(视频/电话/现场)→复试→确定录用→发放offer。
上一条:
北航公费飞行学员2019年度招聘简章
下一条:
中公教育2019年校园招聘简章
|